圖：裕隆日產
裕隆日產於 2007 年 5 月 2 日獲頒「2007 第三屆遠見雜誌企業社會責任獎」楷模獎，頒獎典禮假台北晶華酒店舉行；2006 年，裕隆日產即已首次獲頒該獎項，對連續兩年獲得楷模獎，裕隆日產將持續推動企業對社會的多元回饋，真正落實企業於社會生存的價值。
裕隆日產蔡文榮副總經理接受頒獎時表示：近年來，企業社會責任 ( CSR ) 已成為國際間用來衡量企業成就的另一把尺，現今企業不僅要重視股東權益，更要負起對員工、消費者、供應商、社區、及環境生態的責任，時刻不忘「回報社會」的承諾，才能成就企業在社會上的價值。
裕隆日產認為，自我企業的經營核心就是「創新」，而結合「成為兩岸汽車產業『產品創新』、『服務創新』的標竿企業」願景，裕隆日產持續投身社會公益，2005 年，展開全國規模最大的「裕隆日產汽車創新風雲賞」汽車設計比賽活動，突破台灣設計以往僅侷限於 IC 設計的範疇，將視野更加延伸至汽車產業，鼓勵學生透過汽車造形設計、或車用電子系統開發，為台灣設計領域開創另一片新藍海；目前，學生作品水準均已達到國際級水準，裕隆日產期望，藉由提供國內青年學子一個展現創意的舞台，進而達到培養優秀汽車設計人才，為台灣汽車設計領域貢獻心力。
此外，裕隆日產也重視員工福利及人才培育，十分用心照顧同仁生活、凝結員工向心力；同時也提供友善福利制度、並打造學習型組織，積極開發同仁潛能，強調人才培育重要性，以「人才即是企業最寶貴的資源」思維，創造勞資雙贏局面。
為推動台灣社會更加重視企業社會責任，「遠見雜誌」連續三年舉辦「遠見雜誌企業社會責任獎」；裕隆日產表示，連兩年獲得肯定十分榮幸，該公司將持續致力於企業社會責任的實踐與推動，將營利與社會回饋結合，創造與社會共同的多元價值。
