圖：福特六和
由行政院勞委會主辦之第一屆全國友善職場認證，得獎名單於 2007 年 3 月 8 日揭曉；福特六和以「活得精采」的企業文化、以及優於兩性工作平等法之工作環境，榮獲「2007 年全國友善職場認證」，為唯一獲此殊榮之汽車業者。
高達 30% 的女性員工及 16% 的女性主管比例，讓福特六和在傳統以男性為主的汽車產業中，享有更多元的職場環境、與更融洽的工作氣氛；對女性同仁的關懷，福特六和除提供孕婦專屬停車位、每年母親節會送花給所有女性同仁外，歷年也舉辦「女性高峰論壇」，邀請公司內傑出女性主管與同仁、及社會傑出女性代表，於活動中互動溝通、分享成功經驗，促進女性於職場之成長。
福特六和人才管理制度及「活得精采」的企業文化，使員工能擁有開放的工作環境和緊密的夥伴關係，也因此繼 2006 年獲得「快樂工作人 ─ 最佳企業雇主獎」後，2007 年再度獲得行政院勞委會「全國友善職場認證」肯定。往後，福特六和全體員工將持續熱情擁抱工作與生活，讓台灣的消費者感受到更精采的行動生活。
